RENUART01-גיבוי – Renuar Blox

*** טופס Blox ***

שינוי תנאי שכר

טופס מיוחד: *

כן

לא

*** טופס Blox ***

תעודת זהות: *

טלפון:

דואר אלקטרוני: *

שם מלא: *

תפקיד נוכחי: *

תאריך סיום תפקיד נוכחי *

תאריך תחילת תפקיד חדש *

*** טופס Blox ***

תפקיד חדש *

בסניף *

באיזו מחלקה *

מחלקת גברים

מחלקת נשים

משולבת

רנואר + טוונטי פור סבן

שכר שעתי *

שכר מינימום כקבוע על פי הדין. במידה ושכר היסוד, לרבות העמלות, יפחתו משכר המינימום השעתי הקבוע בחוק, תבצע החברה השלמת שכ"ע השעתי לשכר המינימום הקבוע בחוק

33

35

36

37

אחר

עמלת מחלקה (ב-%):

0.10%

0.15%

0.20%

0.25%

0.30%

0.35%

0.40%

0.45%

0.50%

0.60%

אחר

0/4000

מתוך פדיון המחלקה בחנות, מותנה במכירות אישיות אשר לא תפחתנה מסך:

עמלת פדיון חנות מתוך כלל הפדיון בחנות (ב-%):

0.10%

0.15%

0.20%

0.25%

0.30%

0.35%

0.40%

0.45%

0.50%

0.60%

אחר

זכאות לעמלה האמורה הינה בכפוף לעמידה במינימום מכירות אישיות חודשי בסך:

0/4000

בונוס מטרה:

למען הסר ספק מובהר בזאת כי בונוס המטרה לא יינתן בנוסף על בונוס יעד המכירות החודשי, אלא במקומו.

0/4000

נסיעות *

חופשי חודשי

חופשי חודשי מרחבי

500 שקל

אחר

0/4000

היקף משרה *

מלאה

חלקית

אחר

0/2000

הערות:

חתימת מנהל אזור *

Scroll to Top